Правила оплаты, отработок и график работы
Условия оплаты обучения, перерасчёта и отработки пропущенных занятий
Действует с 21 июля 2026 г.
1. Порядок оплаты
- •Оплата обучения производится в размере 100% предоплаты за текущий месяц до 5-го числа включительно.
- •Оплата обучения производится через личный кабинет в системе EWE.
- •Регистрацию в системе выполняет администратор после акцепта договора-оферты. Данные для входа в личный кабинет направляются родителю администратором.
- •Своевременная оплата является условием сохранения места ребёнка в группе.
2. Пропуски по личным причинам
- •В случае отсутствия ребёнка по личным причинам — отпуск, поездка, семейные обстоятельства и другие причины, не связанные с болезнью, — перерасчёт оплаты не производится.
- •При этом ребёнок может отработать пропущенные занятия в параллельной группе по предварительному согласованию с администрацией и при наличии свободных мест.
- •Запись на отработку осуществляется через администратора.
3. Длительная болезнь
- •При отсутствии ребёнка по болезни более трёх недель подряд возможен перерасчёт оплаты при предоставлении медицинской справки, подтверждающей период болезни.
4. График работы
- •Учебный центр работает в соответствии с производственным календарём для шестидневной рабочей недели.
- •Под шестидневной рабочей неделей понимается график, при котором рабочими днями являются понедельник, вторник, среда, четверг, пятница и суббота, а воскресенье является выходным днём.
- •Официальные праздничные и нерабочие дни, а также переносы выходных определяются в соответствии с утверждённым производственным календарём на соответствующий год.
- •Праздничные и нерабочие дни, предусмотренные производственным календарём, не считаются пропусками занятий и отдельно не отрабатываются.
5. Индивидуальные занятия
- •Перенос индивидуального занятия возможен только по предварительному согласованию с педагогом не позднее чем за один день до начала занятия.
- •Проведение индивидуальных занятий в праздничные и выходные дни также согласовывается с педагогом заранее.
Остались вопросы по оплате или отработкам — напишите администратору.